Želite, da bi ta srečna knjiga postala vaše sreče kovač?
Delež prihodka gre v dobrodelne namene.
Vse, kar smo, je rezultat tega, kar smo mislili.
Izkušeni gospodarstveniki, Miran Goslar, nekdanji predsednik uprave Mercatorja, dr. Miran Mejak, nekdanji predsednik nadzornega sveta Petrola in svetovalec predsednika Drnovška, ter Ivan Atelšek, nekdanji predsednik uprave Gorenja, so potrdili ključno vlogo vodilnih v podjetjih.
Predstavniki mladih oziroma generacije Y, ki so jih zastopali Blaž Kos, sekretar kluba Poslovnih angelov, Filip Dobranič, svetovni prvak v debatiranju in Žiga Vavpotič, direktor Poslovnega kluba Socius, pa so spregovorili o prednostih njihove generacije.
Knjiga je odlična inspiracija in motivacija za realizacijo želenega.
Leja Šulak
Strokovna revija NUK-a, Knjižničarske novice, je prepoznala, da ima projekt Srečno branje 2.0 velik potencial za uspeh v knjižnicah.
Namen projekta je pospeševati ustvarjalno branje in osebnostno rast, spodbujati predvsem mlade, da se začnejo vračati h knjigi in si prek knjige kot medija izmenjavati mnenja tako, da jo sami soustvarjajo, se ob njej bistrijo in ostrijo misli in ideje.
Osnovna ideja projekta je, da bi eno Mojo srečno knjigo soustvarjalo kakih 50 bralk in bralcev. Vsak bi po lastni izbiri oblikoval štiri do pet strani. Knjiga bi potem ostala last knjižnice in bila na ogled in v spodbudo drugim obiskovalcem.
Projekt Srečno branje 2.0 bi spodbujal tolerantnost, medkulturnost in medgeneracijski vidik, samoiniciativnost, ustvarjalnost, samozaupanje, timsko delo, načrtovanje skupnih ciljev med bralci, knjižnicam pa dajal zagon za organiziranje privlačnega družabnega in kulturnega življenja v kraju, ki bi rojevalo nove projekte in pobude.